Ir al contenido principal

Content Marketing - la tendencia del 2017

Venimos hablando desde hace unos años de como darle a los personas utilidad con lo que hacemos, vemos casos que nos generan ideas como es Red Bull, que hacen del contenido una forma de vender productos y servicios, pero solo hasta ahora vemos personas de mercadeo realmente apostando a generar contenido para las personas a las que le venden productos. El contenido es algo que nos ha acompañado toda la vida, es parte de la historia y todo los días escribe nuestro futuro y nos cuenta sobre el pasado, pero hablar de él y hacerlo de forma relevante será realmente el reto de las personas que nos dedicamos a este negocio. Viendo este documental, les dejo los puntos más relevantes y si tienen 40 minutos, siéntese y véalo de principio a fin, le permitirá entender muchas cosas:

  • Más allá de la utilidad, conozca a las personas a las que les vende su producto, de lo contrario solo generará más contenido sin sentido.
  • Las marcas como los seres humanos, deben evolucionar, deben ser más profundas y menos superficiales.
  • El contenido y su generación es un compromiso de todos, desde la gerencia hasta las personas que tienen contacto con los clientes en el día a día.
  • Debe tener un líder interno en la compañía que se dedique a la generación, curaduría y estrategia de contenido, ya no es suficiente con decirlo en las credenciales o hacer un par de artículos vendiendo su producto.
  • Entienda el valor real de sus productos y luego crúcelo con lo que realmente sabe de sus consumidores, ahí es donde está realmente la magia del contenido.
Bueno, les dejo entonces para que lo disfruten y ¡feliz 2017!:



Comentarios

Entradas populares de este blog

Gestos Colombianos, para el extranjero perdido!

Que cosa más colombiana y autóctona! si quiere ubicar a un gringo perdido en nuestra hermosa jerga, este es el video:



Comparta, no le de miedo su colombianidad! jajajaja

Por una publicidad con Mujeres Exitosas!

Hace pocos días vengo revisando el papel de las mujeres en la publicidad de hoy y encuentro, como lo dice Sheryl Sandberg en el video que incluyo a este post, seguimos siendo una minoría, no sólo porque las oportunidades de nosotros en todas las áreas son más limitadas que la de los hombres (no es machismo, es simplemente como construimos desde hace mucho tiempo nuestras culturas) sino también porque somos nosotras mismas quienes no creemos en el gran potencial que tenemos y muchas veces nos dejamos llevar por nuestros compañeros o jefes que no valoran el trabajo femenino en el campo publicitario.
Mi experiencia con jefes machistas está desde el mismo comienzo de mi carrera, en la que simplemente no se creía que las decisiones que tomaba fueran las correctas, comprobado, porque era yo quién las decía o alguna colega femenina, pero contrario cuando era el colega masculino el que daba su opinión, él era escuchado e inmediatamente obedecido. Muchas veces que paso que mi jefe se limitab…

¿La experiencia ya no vale?

Hoy, después de tener casi 20 años de experiencia, suelo preguntarme con más frecuencia: ¿será que la experiencia ya no vale? ¿será que el respeto por las canas se perdió? y luego de analizarlo completamente y llegar a conclusiones superfluas, como que me estoy volviendo vieja... y que ya hablo como mi abuela... 

foto tomada de: http://www.ejemplos.co/13-ejemplos-de-respeto/


Quedan algunas de mis miles reflexiones que quiero compartir con ustedes:

1. El respeto.

Palabra compleja y que, al igual que insight, tiene la interpretación que cada uno le ponga. Pero en búsqueda de la verdad, entro a Wikipedia y esto me sale:


El respeto (del latín respectus, «atención» o «consideración») es la consideración y valoración especial que se le tiene a alguien o a algo, al que se le reconoce valor social o especial deferencia. Muchas formas de respeto se basan en la relación de reciprocidad (respeto mutuoreconocimiento mutuo, etc.), sin embargo, en lo que se refiere al respeto de las personas hacia obj…